経営者、人事・労務担当者のみなさまへ「役に立つ」情報をお届けします

給与計算事務

中小企業こそ、給与計算をアウトソーシングしませんか?

チェック! 給与の締日・支払日に集中する業務を分散したい。

チェック! わずらわしい“作業”から解放されて、本来の業務に集中したい。

チェック! 最新の法改正に対応して、リスクを減らしたい。

チェック! 業務プロセスを“見える化”して、効率化をはかりたい。

チェック! 給与に関する情報の社内に対する漏洩対策をしたい。

給与計算事務は“社員の人数にかかわらず”、最新の法改正に関する情報や、労基法をはじめとする法律に対する知識が要求されます(企業の規模にかかわらず、必要な情報や要求される知識に変わりはありません)。

大企業であれば、専門担当者・専門部署を配置することができます。しかし、中小企業では、給与計算担当者は、他の業務と兼務しているケースが多いのではないでしょうか?。

中小企業こそ、給与計算事務をアウトソーシングするメリットについて検討されることをオススメします。

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給与計算事務 ご依頼までの流れ

ご依頼までの流れをご説明いたします。ご納得のいくまでご確認ください。

また、当事務所について、よくあるご質問についても取りまとめております。ご参考になればと思います。

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Step 1 お問い合わせ

ご依頼にあたっては、まず、当事務所にご連絡をお願いします。

まず、概要をおうかがいした上で、御社にご訪問する日時を調整させていただきます。

< お問い合わせ先 >

LS大阪人事サポートセンター  担当:特定社会保険労務士 水流(つる)幸一

  • TEL : 050-3634-5936(即時お電話での対応ができない場合は、留守番電話にて対応いたします)
  • FAX : 050-3737-5936
  • メール : info@lsosaka.jp

お問い合わせページもご用意しています。ご利用ください。 ※お問い合わせページ、FAX、メールは、365日・24時間受付です。

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Step 2 ご提案・お見積もり

御社の想い・ご希望・状況を踏まえて、当事務所が担当させていただく給与計算事務の範囲と、スムーズな業務移行スケジュールについて、ご提案と、具体的費用のお見積もりをさせていいただきます。

なお、Step 1からStep 2までの過程について、費用・経費等をいただくことはありません。

納得のいくまでご検討のうえ、ご依頼ください。

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Step 3 正式ご依頼

お見積もりの内容をご検討いただき、ご納得いただければ、ぜひご契約をお願いします。

御社のご発展のために、全力でサポートいたします。

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お見積もり料金例

給与計算事務のみ

< お見積もり金額例:月額20,000円(社員10名規模) >

勤怠情報(タイムカード等)をお預かりして、給与計算をいたします。

お見積もり金額は、人数や業務内容によりかわります。お気軽にお問い合わせください。

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ご対応エリア

大阪エリア

大阪市
堺市
能勢町、豊能町、池田市、箕面市、豊中市
茨木市、高槻市、島本町、吹田市、摂津市
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和歌山市
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九度山町、高野町
有田市、海南市、紀美野町

給与計算事務につきましては、内容により他エリアでも対応できる場合があります。
お問い合わせください。

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運営:LS大阪人事サポートセンター TEL 050-3634-5936 ボイスメールにてご対応しております(365日受付可)。

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