経営者、人事・労務担当者のみなさまへ「役に立つ」情報をお届けします

「坂道」「デコボコ道」「迷い道」・・・そんな「「進みにくい道」を一緒に歩んでいく存在でありたい。それが「お役立ち」という言葉にこめた私達の想いです。

企業は社会的組織であり、共通の目的に向けた活動を組織化するための道具である。
(ピーター・ドラッカー「企業とは何か」より)

織であるなら、そのチカラを最大限に発揮する上で重要なのが、組織を構成する「人」です。そこで、このサイトは、「人事・労務」に関する課題に取り組む「経営者」「人事・労務担当者」のみなさまのお役に立ちたいという想いで設置しました。

社を取り巻く状況が激変し働き方が大きく変わっていく中、対応しなければならない課題は、ますます複雑さを増す一方です。同時に、課題解決のための人員は、どんどん少なくなる傾向です。「より少ない人員で、より複雑な業務をこなさなければならない」状況にあるのです。

困難を打開するためには、どうすればいいのだろうか・・・

 

々奮闘している「経営者」「人事労務担当者」のみなさまと、課題解決に取り組むための「策」を、一緒に考えていきたいと思います。

のサイトで用意したコンテンツは、主に次の3つです。

 

1.人事・労務おしごとお役立ちブログ

お昼12時12分(頃)更新される、人事・労務分野の課題を中心としたブログです。人事・労務おしごとお役立ちブログ

2.サポートサービス

問題解決のために一緒に取り組むためのサービスです。サポートサービス

3.社会保険労務士業務

社会保険手続きや給与計算に関する業務です。社会保険労務士業務

 

様の会社が継続して発展するため、課題の解決のために、少しでもお役に立つことができれば幸いです。

LS大阪人事サポートセンター

人事・労務のおしごとお役立ちブログ

賀正

平成最後のお正月です。 旧年中、特に最後の2ヶ月は、交通事故にあって入院していました。 おかげで、いろいろなことを考える時間ができました。 いろいろとおもしろいことも始めて行きたいと考えています。 本年もよろしくお願いし …

働き方改革関連法セミナー(労働時間法制編)を担当しました。

9月8日(土)スキルアップ研究会関西において、「働き方改革関連法 ~労働時間法制編~」を担当しました。 当日は満席でキャンセル待ちも出たということです。 前日の9月7日に公布された「政令・省令・告示・公示 」や、36協定 …

【速報!】「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について専用ページが設置されました。

いままで、実務的な話題は、なるべくコチラに書いていましたが、働き方改革関連法については、情報の分散を防ぐために、一箇所にまとめて書くことにしました。 当面は、案内のみさせていただきます。 【速報!】「働き方改革を推進する …

【新】36協定(案)修正バージョン、留意すべき事項等指針案、省令案

8月27日に開催された労働条件分科会の資料が、厚生労働省のホームページに登録されました。 【新】36協定案(修正版)通常バージョン 【新】36協定案(修正版)特別条項付きバージョン 労働保険番号記入枠が、作り込まれていま …

初歩から学ぶ労働基準法(労働時間法制の見直し概要)講座

大阪労働局が開催します。 おそらく、すぐに定員いっぱいになるんじゃないかな。お申込みはお早めに。 (下記リンクが切れている場合、定員オーバーで申し込み締め切りの可能性があります。大阪労働局のホームページをチェックしてくだ …

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