社長が直面する“ 人事・労務のトラブルや課題 ”は、増える傾向にあります。会社の規模には関係ありません。
場合によっては、大企業よりも中小企業の方が、むずかしい課題に直面するケースも少なくないのです。
そこで、「なにか、お手伝いはできないか？」と考え、
“中小企業の社長のための人事・労務支援”を始めました。
一般的な相談と何が違うのか？
一番大きな違いは、次の2点です。
- 徹底的に“中小企業の社長”の立場で行います。
- 対策案・解決案の立案や実行計画策定のサポートまで行います。
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どんな問題が対象なのか（おすすめのケースについて）
人事・労務問題なら、なんでもご相談ください。
特にオススメのケースについて、ご説明いたします。
注意点 “特別限定”について
この“中小企業の社長のための人事・労務相談”は通常有料ですが、
要件に合致すれば無料です。
ぜひ、ご利用をご検討ください。
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お申込み方法・お手続きの流れ
まずは、お申込みフォームよりお申込みください。当方からご連絡の上、ご説明いたします。
また、ご不明な点については、くわしくご説明いたします。お気軽にお問い合わせください。
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